La Dirección De Voluntariado de la Cruz Roja Venezolana. Tiene como finalidad la captación de los nuevos recursos Humanos, para así incorporarlos a los diferentes programas de la institución.
Los programas que maneja la Dirección son:
- Salud y Bienestar Social
- Socorro
- Búsqueda
- Juventud
- Capacitación
- Difusión
- Programa de VIH/SIDA.
- Programa de una Gota de Salud para tu Escuela.
OBJETIVOS
La acción voluntaria en Cruz Roja compromete no sólo a la persona que se integra como voluntaria en la Institución, sino también a la propia Institución, que debe garantizar que dicha acción se desarrolle en un marco favorable para ambos Es por esto que se debe:
1.– Captar voluntarios. Capacitarlos en la filosofía Cruzrojista, en técnicas de acción grupal y en los programas que hay.
2.– Capacitar a sus miembros. A través de los cursos Básicos de Voluntariado y de los diversos programas que existen dentro de la Institución.
EL VOLUNTARI@
Persona que reflexivamente llega a adquirir una conciencia solidaria que le impulsa a actuar en colaboración con otras personas para así despertar su propia capacidad para mejorar su calidad de vida.
PERFIL DE VALORES DEL VOLUNTARIADO
- Igualdad entre los Hombres
- Solidaridad entre las personas
- Justicia Social
- Respeto a la Dignidad Humana
- La democracia como forma de convivencia social
CUALIDADES DEL VOLUNTARIADO
- Vocación de Servicio
- Voluntad de trabajar
- Solidaridad y Constancia
- Discreción y Amplitud
- Humanitario, Motivador y Dialogante
- Responsable y Respetuoso de su compromiso voluntario
- Sensible ante los problemas de la comunidad
PERFIL DE CONOCIMIENTOS
1.- Plano Formativo Personal
Conocimientos generales de la Cruz Roja
2.- Plano Grupal
Relaciones Humanas
3.- Plano de Relaciones con la Comunidad.
Conocimientos Generales y Específicos
PRINCIPALES DERECHOS
- Recibir la información, la orientación y el apoyo adecuados para el desempeño de sus funciones.
- Ser tratado sin discriminación y con respeto.
- Participar activamente en la organización, de acuerdo con sus estatutos o normas de aplicación.
- Estar asegurado.
- Disponer de credencial que identifique su condición de voluntario o voluntaria.
- Realizar su actividad en adecuadas condiciones de seguridad e higiene
- Obtener respeto y reconocimiento por su labor.
PRINCIPALES DEBERES
- Cumplir los compromisos adquiridos con la entidad en la que se integren.
- Respetar los derechos de los beneficiarios de los programas de voluntariado.
- Guardar la confidencialidad de la información recibida y conocida durante el desarrollo de su actividad.
- Rechazar cualquier contraprestación que pudieran recibir por su labor.
- Actuar de forma diligente y solidaria.
- Hacer un uso adecuado la credencial y distintivos de la organización
SUS ACTIVIDADES
- Bienestar Social
- Salud
- Socorro
- Juventud
- Difusión
- Voluntariado
- Búsqueda
- Asistencia Médica
Correo: direccion.voluntariado@cruzrojavalencia.org